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समूह ‘ग’ / Group C Bumper Recruitment in UP,
राज्य ब्यूरो, लखनऊ : विभिन्न विभागों में लिपिकों की कमी को देखते हुए समूह ‘ग’ श्रेणी के कर्मियों की भर्तियों के लिए शासन ने खाली पदों का ब्योरा भेजने का प्रस्ताव प्रारूप तय कर दिया है। इससे दो लाख लिपिकों की भर्ती प्रक्रिया में तेजी आएगी।1नियुक्ति एवं कार्मिक विभाग ने 23 बिंदुओं पर आधारित प्रारूप पर सभी विभागों को उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग को प्रस्ताव भेजने का निर्देश दिया है। प्रमुख सचिवों से कहा गया है कि पांच जनवरी तक खाली पदों का ब्योरा आयोग को भेज दिया जाए।
नियुक्ति एवं कार्मिक विभाग के प्रमुख सचिव राजीव कुमार ने प्रस्ताव के साथ पदों की सेवा नियमावली अंग्रेजी और हंिदूी में आयोग को उपलब्ध कराने का निर्देश दिया है। प्रस्ताव में आरक्षण की स्थिति भी स्पष्ट करने को कहा है। यह भी स्पष्ट करने को कहा है कि कौन से पद पर नियुक्ति के लिए केवल साक्षात्कार या केवल लिखित परीक्षा जरूरी है और किन-किन पदों पर लिखित व साक्षात्कार दोनों की जरूरत है। इसी तरह श्रेणीवार अनारक्षित, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के पदों की संख्या अलग-अलग सूचित करने का निर्देश दिया गया है।
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SARKARI NAUKRI
Newsलिपिकों की भर्तियों का प्रस्ताव प्रारूप तय
दो लाख पदों पर होनी है भर्ती
भर्ती प्रक्रिया में आएगी तेजी
दो लाख पदों पर होनी है भर्ती
भर्ती प्रक्रिया में आएगी तेजी
समूह ‘ग’ / Group C Bumper Recruitment in UP,
राज्य ब्यूरो, लखनऊ : विभिन्न विभागों में लिपिकों की कमी को देखते हुए समूह ‘ग’ श्रेणी के कर्मियों की भर्तियों के लिए शासन ने खाली पदों का ब्योरा भेजने का प्रस्ताव प्रारूप तय कर दिया है। इससे दो लाख लिपिकों की भर्ती प्रक्रिया में तेजी आएगी।1नियुक्ति एवं कार्मिक विभाग ने 23 बिंदुओं पर आधारित प्रारूप पर सभी विभागों को उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग को प्रस्ताव भेजने का निर्देश दिया है। प्रमुख सचिवों से कहा गया है कि पांच जनवरी तक खाली पदों का ब्योरा आयोग को भेज दिया जाए।
नियुक्ति एवं कार्मिक विभाग के प्रमुख सचिव राजीव कुमार ने प्रस्ताव के साथ पदों की सेवा नियमावली अंग्रेजी और हंिदूी में आयोग को उपलब्ध कराने का निर्देश दिया है। प्रस्ताव में आरक्षण की स्थिति भी स्पष्ट करने को कहा है। यह भी स्पष्ट करने को कहा है कि कौन से पद पर नियुक्ति के लिए केवल साक्षात्कार या केवल लिखित परीक्षा जरूरी है और किन-किन पदों पर लिखित व साक्षात्कार दोनों की जरूरत है। इसी तरह श्रेणीवार अनारक्षित, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के पदों की संख्या अलग-अलग सूचित करने का निर्देश दिया गया है।
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