बेसिक शिक्षक स्थानांतरण नीति में पिस गए - वास्तविक विशेष परिस्थिती की पात्रता रखने वाले , सामान्य कैंडिडेट्स को ट्रांसफर में पॉइंट आदि के आधार पर विशेष परिस्थिति से ऊपर रख दिया , जबकि जिस ट्रांसफर नीति को कोर्ट में बताया गया , उसमे सामान्य अभ्यर्थियों के मेरिट पॉइंट का कोई पैमाना नहीं

बेसिक शिक्षक स्थानांतरण नीति में पिस गए - वास्तविक विशेष परिस्थिती की पात्रता रखने वाले , सामान्य कैंडिडेट्स को ट्रांसफर में पॉइंट आदि के आधार पर विशेष परिस्थिति से ऊपर रख दिया , जबकि जिस ट्रांसफर नीति को कोर्ट में बताया गया , उसमे सामान्य अभ्यर्थियों के मेरिट पॉइंट का कोई पैमाना नहीं  

जब विशेष परिस्थिति से कोई मतलब ही नहीं , तो ट्रांसफर नीति सिर्फ यही होती की विवाहित महिलाओं  को पति /ससुराल के नजदीक तैनाती के लिए 5 वर्ष सेवा अवधि से छूट दी जाती है | 
सामान्य कैंडिडेट्स को ट्रांसफर में पॉइंट आदि के आधार पर विशेष परिस्थिति से ऊपर रख दिया , जबकि जिस ट्रांसफर नीति को कोर्ट में बताया गया , उसमे सामान्य अभ्यर्थियों के मेरिट पॉइंट का कोई पैमाना नहीं दिया | 

कुछ केसेस :
1. किसी अभ्यर्थी ने 20 साल सर्विस कर ली और वह किसी जिले में अपने परिवार के साथ रह रहा है , उसने ट्रांसफर का मौका मिलने पर आवेदन कर दिया | 

2. एक तरफ ऐसा परिवार है , जिसमे पति किसी और जिले में सरकारी नौकरी कर रहा है , और पत्नी किसी और जिले में , दोनों के बच्चे भी हैं , जिनकी देखभाल भी करनी है | 

लेकिन ट्रांसफर मूल्याङ्कन में केस नंबर 1 आगे है , और केस नंबर 2 पीछे | 
दूसरी तरफ ये भी बताया गया है की सरकारी सेवा में कार्यरत पति पत्नी को यथा संभव एक ही जगह तैनाती की जाएगी 

विशेष परिस्थिति के लिए कोई पैमाना नहीं होने पर वर्किंग कपल जो विशेष परिस्थिति में बिलकुल फिट बैठते हैं , वे ट्रांसफर मूल्याङ्कन में सभी महिला केस के बराबर आ गए , और नार्मल परिस्थिति वाले ट्रांसफर से भी पीछे रह गए | 

जबकि केंद्र व राज्य सरकार के नियम सरकारी सेवा में कार्यरत पति पत्नी को एक ही जिले में यथा संभव स्थानांतरण की अनुसंशा करते हैं ,
और कोर्ट भी इस तरह के कई फैसले दे चुका है की पति पत्नी को साथ रखा जाये , बच्चों की समुचित शिक्षा व्यवस्था प्रभावित न हो | 
चाइल्ड केयर लीव का नियम है , लेकिन पति पत्नी साथ नहीं रह पाएंगे तो कैसी चाइल्ड केयर होगी | 

अगर नियुक्ति कार्य क्षेत्र  जिला संवर्ग का है तो फिर अंतर्जनपदीय ट्रांसफर ही क्यों , अगर अंतर्जनपदीय ट्रांसफर हो रहे हैं चाइल्ड केयर , पति पत्नी वर्किंग जैसेविशेष प्रावधानों को कितना ध्यान में रखा जा रहा है 



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