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Sunday, September 30, 2012

UPTET : शिक्षक भर्ती के लिए 40 वर्ष वाले भी होंगे पात्र

UPTET : शिक्षक भर्ती के लिए 40 वर्ष वाले भी होंगे पात्र

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•विशिष्ट बीटीसी ट्रेनिंग के लिए जिलेवार लिए जाएंगे आवेदन
•ऑनलाइन आवेदन 22 अक्तूबर से लिए जाने की तैया

लखनऊ। बेसिक शिक्षा परिषद के स्कूलों में शिक्षक बनने के लिए 21 से 40 वर्ष की आयु वाले पात्र होंगे। शिक्षक बनने से पहले टीईटी पास बीएड डिग्रीधारकों को 6 माह की विशिष्ट बीटीसी की ट्रेनिंग करनी होगी। इसके लिए 8 अक्तूबर तक विज्ञापन निकालकर 22 अक्तूबर से आवेदन लेने की तैयारी है। इस संबंध में शीघ्र ही शासनादेश जारी कर दिया जाएगा। विशिष्ट बीटीसी ट्रेनिंग के लिए पहली बार जिलेवार ऑनलाइन आवेदन लिए जाएंगे।
राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद (एनसीटीई) से अगस्त 2010 में जारी अधिसूचना के मुताबिक टीईटी पास बीएड डिग्रीधारकों को प्राइमरी स्कूलों में सीधे शिक्षक रखने की अनुमति दी गई है।
राज्य सरकार इसके आधार पर यूपी में 72 हजार 825 शिक्षकों की भर्ती करना चाहती थी। पर टीईटी को लेकर चल रहे विवाद और आए दिन होने वाले मुकदमे को देखते हुए सीधे शिक्षक न रखकर पहले छह माह की विशिष्ट बीटीसी ट्रेनिंग देने का फैसला किया गया है। इस बीच टीईटी को लेकर कोर्ट से स्थिति भी साफ हो जाएगी। इसलिए जिलेवार बिशिष्ट बीटीसी की ट्रेनिंग के लिए आवेदन लिए जाएंगे। इसके लिए 8 अक्तूबर तक विज्ञापन निकाल दिया जाएगा और 22 अक्तूबर से ऑनलाइन आवेदन लेने की प्रक्रिया शुरू कर दी जाएगी। आवेदन लेने की अंतिम तिथि 23 नवंबर होगी और दिसंबर से काउंसलिंग के साथ ट्रेनिंग प्रक्रिया शुरू कर दी जाएगी।

News Source : Amar Ujala ( 30.9.12) / http://epaper.amarujala.com/svww_zoomart.php?Artname=20120930a_006151011&ileft=-5&itop=73&zoomRatio=182&AN=20120930a_006151011
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News Analysis : That is really a very good step. At least training will start and it can be treated as isolation from recruitment advertisement published earlier.
Court matter can continue side by side and whatever decision come afterwards will be dealt by the system accordingly.

Training time is 6 months. So simultaneously teachers will be prepared side by side and can say a DATA BANK of teachers will be ready, So that as per requirement in UP teachers will be adjusted in basic schools.

Saturday, September 29, 2012

BETET : अभ्यर्थियों ने किया नियोजन में पारदर्शिता की मांग

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खगड़िया : टीइटी, एसटीइटी पास अभ्यर्थियों की प्रमोद कुमार शर्मा की अध्यक्षता में एक बैठक आयोजित की गई। जिसमें नियोजन में पारदर्शिता लाने की मांग की गई। अभ्यर्थियों का कहना था कि प्रत्येक नियोजन इकाई में मेधा सूची को आन लाइन किया जाय, मेधा सूची का प्रकाशन शिक्षक पात्रता परीक्षा में प्राप्त अंक के आधार पर की जाय, सभी नियोजन इकाई का काउंसलिंग जिला स्तर पर एवं इंजीनियरिंग के आधार पर हो। बैठक में निर्णय लिया गया कि अभ्यर्थियों की समस्याओं से मुख्यमंत्री को अवगत कराया जाएगा तथा 21 सितंबर को संघ के सदस्य जिलाधिकारी से मिलेंगे। मेधा सूची के प्रकाशन से पूर्व टीइटी, एसटीईटी स्कोर कार्ड की जांच, नियोजन की प्रक्रिया सर्वप्रथम उच्चतर माध्यमिक तदोपरांत माध्यमिक और प्रारंभिक स्तर पर की जाय। बैठक में जीवेश कुमार, कुमार कुंदन, मनीष कुमार, नीरज कुमार आदि उपस्थित थे।

News Source : http://in.jagran.yahoo.com/news/local/bihar/4_4_9681944.html / Jagran (21.9.12)
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Transparency in selection is important aspect.
Recently a similar case is heard in Rajasthan recruitment, where candidates demanded OMR sheet.
And a news spreaded that OMR sheets are destroyed, but after this disclaimer comes that OMR sheets are not destroyed.

For Govt. job, candidates are doing everything from pillar to post. In many states ,recruitment matter is escalated upto High court.

BETET : 30 दिनों में योगदान नहीं , तो दूसरे को मौका

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।।मामला शिक्षकों के नियोजन का।।
पटनाः शिक्षकों के नियोजन में प्रतीक्षा सूची में शामिल अभ्यर्थियों को भी मौका मिलेगा. मेधा सूची में से वरीयता के आधार पर अभ्यर्थियों को नियोजनपत्र दिया जायेगा. जो अभ्यर्थी शेष रह जायेंगे, उन्हें प्रतीक्षा सूची में डाल दिया जायेगा.

यह निबंधित डाक से भेजा जायेगा. 30 दिनों के अंदर जो शिक्षक योगदान नहीं करेंगे, उनकी जगह पर प्रतीक्षा सूचीवाले को मौका मिलेगा. प्रतीक्षा सूची में जो ऊपर होंगे, उन्हें पहले मौका मिलेगा. प्रतीक्षा सूचीवाले अभ्यर्थी भी नियोजनपत्र मिलने के 30 दिनों के अंदर अगर योगदान नहीं देंगे, तो फिर प्रतीक्षा सूची में शेष रहे अभ्यर्थियों को मौका मिलेगा. इस तरह प्रतीक्षा सूची के आधार पर दो बार नियोजनपत्र बंटेगा. इसके बाद नियोजन प्रक्रिया समाप्त मानी जायेगी.

ऐसे मिलेगा मौका
हर नियोजन इकाई की अलग-अलग मेधा सूची बनेगी. एक अभ्यर्थी कई नियोजन इकाइयों में आवेदन देंगे. इसलिए जिन अभ्यर्थियों का मैट्रिक, इंटर, स्नातक, टीइटी-एसटीइटी में प्राप्तांक अधिक होगा, वे कई जगहों की मेधा सूची में शामिल होंगे, जबकि योगदान वे अपनी इच्छा से किसी एक ही नियोजन इकाई में कर सकेंगे. इसलिए अन्य नियोजन इकाई में वह पद खाली रह जायेगा. इस प्रकार प्रतीक्षा सूचीवाले को वहां मौका मिलेगा.

1.90 लाख हैं पद
इस वर्ष होनेवाली शिक्षकों की नियुक्ति में 1.90 लाख पद रखे गये हैं. इनमें एक लाख, 68 हजार प्रारंभिक विद्यालयों के व 17 हजार माध्यमिक विद्यालय के पद हैं. शिक्षा विभाग ने जिलावार शिक्षकों के पदों की सूची भी जारी कर दी है. जिला स्तर से इन पदों का बंटवारा नियोजन इकाईवार होना है. एक से 30 अगस्त के बीच आवेदनपत्र नियोजन इकाई में निबंधित डाक से प्राप्त किये जायेंगे. टीइटी व एसटीइटी उत्तीर्ण अभ्यर्थी ही नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकेंगे

News Source : http://prabhatkhabar.com/node/183994
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News Analysis :
In coming months/year biggest recruitment happens in India in Education Sector. Bihar and UP can give jobs to more than 3 lakh teachers.
As per this news in Bihar 1.90 lakh teachers posts are vacant.In UP also approx than 2.5 lakh teachers posts are vacant.

So education sector can be BOGGEST JOB provider in India in coming months/year.

CTET : Selection Process in Lakshadweep ( Primary School Teacher.)

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ANNEXURE- B
SELECTION CRITERIA
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Sl. No. Name of Post Selection Criteria
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1. Primary School : (i) Direct Recruitment
Teacher (ii) Weightage of marks
Academic qualification
Class I-V- 40% (50 % for +2 & 50% for TTC)
Class VI-VIII- 40% (70 % for Degree & 30 % for B.Ed.),
Central Teacher Eligibility Test - 50%,
Personal interview/ Pedagogical skills-10%
(iii) Minimum 90 marks out of 150 should be obtained in CTET for local general candidates and 82.5 marks out of 150 marks for local ST candidates.

Source : http://intralak.nic.in/laktimes/December-1.pdf

TET Exam and Selection Process

When I was checking weightage (Weightage etc.how much will be in the hands of Selection Authority) of TET marks in selection of different states, I found following -

West Bengal -

Source : http://www.wbsed.gov.in/wbsed/readwrite/notifications/120113091404004.pdf (Page No. 34)
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SSA Chandigarh:

Source : http://www.ssachd.nic.in/tgtadvt.pdf
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3. ઉમેદવારની પસ ંદગી માટ ટ ચસ7 એLટ ટMડ ટ4ટ ) ુ ) (TAT)માં મેળવેલા ણX ં ભારાંકન ુ ુ
(Weightage) 70% અને િનયત શૈ Yણક લાયકાતમાં મેળવેલા ણX ં ભારાંકન ુ ુ
(Weightage) 30% રહશ

Source : http://gujarat-education.gov.in/education/Images/pressnote-notification-14022011.pdf

I think TET may be different from TAT. This TAT is for Head Masters and teachers etc. and can not compare TET(RTE / NCTE)

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RECRUITMENT OF TEACHERS IN A.P.TRIBAL WELFARE SUBORDINATE SERVICE RULES

3. Method of Recruitment: The Recruitment shall be through a selection process. The selection shall be based on the merit list prepared against 100 marks for each candidate.
(a) Out of 100 marks 20% shall be for the marks secured in APTET
Paper –I & II (as the case may be) proportionately (For example:)
(1) if a candidate secured 150 marks out of 150 he/she will be given weightage as 20 marks.
(2) if a candidate secured 100 marks out of 150 he/she will be given weightage as 13.33 Marks.

Source : http://twsis.cgg.gov.in/downloads/Notification1.pdf
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राजस्थान ग्रेड थ्री अध्यापक के चयन में २० प्रतिशत टीईटी मार्क्स को वेटेज

Source : http://exam.rajpanchayat.gov.in/files/01.pdf, 15. चयन का आधार )
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However recently it is heard TET is a qualifying exam (News for Himacaha TET exam), And in Tamilnadu (TNTET ) also some people made writ petition that TET is eligibility exam and can not be used for selection.

As per NCTE guideline , I felt TET marks weightage etc. for selection process in the hands of appropriate authority / STATE Govt., And pass in TET not confers right for selection. (It is my personal interpretation)
i.e How much weighatge of TET can be used in selection is in the hands of appropriate selection authority/competent authority.

For , your info source - http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines[1]%20(latest).pdf

Competent Govt. Authority / Law / Court have better explanation of such matters. Even competent authority have various relaxation powers regarding RTE and its selection process. (For such details competent authority / state govt. can have better details)