UPTET : टीईटी अभ्यर्थी और नोकरी

टीईटी अभ्यर्थी और नोकरी 

अगर हाई कोर्ट चयन के आधार को बदलने की  अनुमति देती है और कारण ठीक होता है तो भी टी ई टी साथीयों के लीय अच्छा अवसर है |

सबसे अच्छा विकल्प - तो टी ई टी मेरिट से भर्ती ही है पर अगर सरकार का  जाँच विभाग / न्याय विभाग प्रक्रिया में कुछ नीतिगत बदलाव की अनुसंशा  करता है तो फिर वो भी एक अच्छा विकल्प हो सकता है |

अगर उससे भर्ती प्रक्रिया में कोई बाधा  न आये 

सरकार को भी पता है कि - यू पी बोर्ड और सी बी एस ई बोर्ड के मूल्याङ्कन प्रणाली में अंतर है और हाल ही में आई आई टी प्रवेश के लिये यू पी बोर्ड कट आफ ६५ % को सी बी एस ई बोर्ड कट आफ ७८% के बराबर  माना  गया था |

इसी लिए सरकार जो भी फेसला लेगी सोच समझ कर लेगी |

जो एक भय है कि - अगर चयन का आधार बदल जाये और मामला सुप्रीम कोर्ट  पहुँच जाये तो टी ई टी अभ्यर्थी कि चिंताएं कम होने की जगह बढ जायेंगी 

सरकार को उचित हल जल्द से जल्द तलाशना पड़ेगा , अन्यथा अनिश्चितता का माहोल ख़त्म नहीं हो पायगा 

हो सकता है कि हाल ही में जो कुछ टी ई टी अभ्यर्थी नासमझी की वजह से कुछ गलत  कर गए (मुझे सही कारण पता नहीं पर गिरफ्तारी की खबर आयी है  ) और गिरफ्तार हुए हैं , उनके भविष्य को ध्यान में रखते हुए शीघ्रता  से बरी कर दे | क्योंकी कई टी ई टी अभ्यर्थी तनाव के दोर से गुजर रहे होंगे क्योंकि - उनका भविष्य अनिश्चितता के माहोल से जूझ रहा है 

आज एक स्वच्छ मीडिया की बहुत जरुरत है - मीडिया टी ई टी अभ्यर्थीयों की परेशानी को भी दिखाए और हर टी ई टी अभ्यर्थी गुनहगार नहीं हो सकता |

में सोचती हूँ कि - एक अच्छा विकल्प ये भी हो सकता है -

१. चयन टी ई टी मेरिट के आधार पर हो और उसके बाद परफोर्मेंस एक्साम कराया जाये और जो अभ्यर्थी उसमें फेल हो जाएँ उनके इन्क्रीमेंट और अन्य बेनीफिट आदि बंद कर दीये जाएँ |

फिर यह परीक्षा दोबारा से साल भर बाद कराई जाये और अगर अभ्यर्थी दोबारा से फेल हो जाएँ तो उनको नोकरी से हटा दीया जाये , पर अगर वे परीक्षा पास कर लेते हैं तो उनके सभी सेलरी बेनीफिट बहाल कर दीये जाएँ 

२. सरकार - ओ एम् आर की कॉपी की जाँच कर सकती है और भी जांच के आयाम लिए जा सकते हैं , जैसे - बेकग्राउंड इत्यादि 

अभी तक दोषी अभ्यर्थी पकडे नहीं गए इसका मतलब तो ये निकलता है कि - टीईटी परीक्षा पाक साफ़ है , और कोई ठगी वगेराह की घटनाएँ हुई होंगी |


This performance exam should be conducted by other bodies / Public Service commission etc. And only pass marks/eligibility criteria etc. should be judged.
Good candidates have been encouraged in future promotions/ performance linked benefits.

Candidates/Teachers selected earlier should also judged under same scale/examination.

So that - In efficient candidates will be expelled from the system.