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Thursday, December 1, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - टेट वेटेज चयन में अनिवार्य है -

UPTET SARKARI NAUKRI   News - टेट वेटेज चयन में अनिवार्य है  



एक्सपर्ट्स की राय में UP की समस्त  भर्तियों पर फैसला जल्दी हो जायेगा , कारण इससे जुड़े अन्य मामलो पर 
पहले ही काफी हियरिंग्स हो चुकी हैं , दस्तावेज व् तथ्य सामने हैं 


हमारे ब्लॉग का मानना है की टेट वेटेज जरुरी है , और पूर्ण हल NCTE  के दो नियमो में पहले ही स्पष्ट है :-
1. अभ्यर्थी टेट परीक्षा कितनी भी बार दे सकता है और टेट मार्क्स इम्प्रूव कर सकता है 
2. 9 बी - चयन में टेट मार्क्स का वेटेज दिया जाये  

दोनों पॉइंट्स एक दूसरे को पूर्ण करते हैं और बेहतर स्पष्टीकरण देते हैं 




See NCTE Guidelines : http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines%5B1%5D%20(latest).pdf


NCTE ही अधिकृत संस्था है जो कक्षा 1 से 8 तक के शिक्षक भर्ती के लिए न्यूनतम योग्यता तय करती है । 
और इसलिए इसके नियम  उत्तर प्रदेश की कक्षा 1 से 8 तक की भर्ती के लिए बाध्यकारी हैं । 
अगर उत्तर प्रदेश की शिक्षक भर्ती की कोई नियमावली भी होगी तो उसे अपने नियम परिवर्तित कर इन नियमो को मानना बाध्य है । 
NCTE केंद्र सरकार की अधिकृत एजेंसी है जो की आर टी ई एक्ट के अनुसार पूरे देश में कक्षा 1 से 8 तक की शिक्षक भर्ती के नियम तय करती है ,
और टी ई टी परीक्षा उसी के नियमो के तहत है , इस आर टी ई एक्ट की मुफ्त शिक्षा अधिनियम के तहत केंद्र सरकार राज्य सरकार को बजट देती है ,
और शिक्षकों की सेलरी भी इस बजट से आती है । 

तो आप समझ सकते हैं ई आर टी ई एक्ट क्या है और उसके नियमो का पालन किसी राज्य / देश के संस्थाओं के लिए क्यों जरुरी हैं । 



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UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET
 
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Saturday, October 4, 2014

Sikkim Teacher Eligibility Test Applications open

Sikkim Teacher Eligibility Test Applications open









The Human Resource Development Department has released employment notification for teachers at Sikkim. The Sikkim Teacher Eligibility Test is conducted in accordance with the provision of Right of Children to Free and Compulsory Education (RTE ACT 2009) and the minimum qualification laid down by NCTE for an eligible candidate.

Vacancies: A.
Primary Teacher for Classes I-V B. Graduate Teacher for classes VI-VIII

ELIGIBILITY
For Primary Teacher Posts: Candidates must have passed Class 12/Senior Secondary examination with 50 per cent marks and have two-year diploma in Elementary Education (D.EI.Ed)
For Graduate Teacher Posts: Candidate must hold BA/B.SC/B.Com Degree or its equivalent with 50 per cent marks and B.Ed from a recognised institute.

SELECTION PROCEDURE

  • A written test will be conducted which will be in objective type form.
  • The total number of questions is 150 for a duration of 2 hours 30 minutes.
Paper I- for Primary teachers: The structure of the paper will consist of five parts comprising Child development and pedagogy, Language I, Language II, Mathematics, environmental Studies.
Paper II- for Graduate teachers: The structure of the paper will assess candidates in Child development and pedagogy, Language I, Language II, Mathematics and Science, Social Studies.

HOW TO APPLY
A. Interested and eligible candidates can apply online by filling applications in the prescribed format on the official website of HRDD.  Applicants are also required to pay Rs 200 in form of Demand Draft payable at IDBI Gangtok and submit the completed applications t on or before mentioned dates.

B.
Important dates: Last date for submission of applications is October 18, 2014. Date of written examination November 9, 2014


source : IndiaToday.in  New Delhi

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